Qu'est-ce que le DLA ?

Le DLA, Dispositif Local d’Accompagnement, est un outil à la disposition des structures d’utilité sociale employeurs (en priorité : petites et moyennes associations, structures d’insertion par l’activité économique, coopératives à finalité sociale). Le dispositif a pour finalité la création, la consolidation, le développement de l'emploi et l'amélioration de sa qualité, dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire.

Créé en 2002 par l'Etat et la Caisse des Dépôts pour accompagner la sortie du dispositif emploi-jeune, le DLA bénéficie également désormais du soutien du Fonds Social Européen, ainsi que de certaines collectivités locales.

Dans la région Centre-Val de Loire, les DLA ont été mis en place dans chaque département à partir de 2004-2005. Au fil des années, les DLA du Centre ont montré leur efficacité en accompagnant, par un diagnostic et/ou une prestation d'accompagnement, plus de 1700 structures d'utilité sociale en région Centre, soit 26% des structures cibles, dont 369 en 2014.

Les orientations nationales ont déterminé des thématiques d'intervention prioritaires :

• l’évolution du modèle économique de la structure ;

• l’élaboration d’un plan stratégique de développement de l’activité ou de l’adaptation de l’offre à l’évolution de la demande et du contexte concurrentiel ;

• la fusion, la mutualisation et le regroupement de structures ;

• le renforcement de la stratégie financière de la structure ;

• l’accompagnement à la fonction managériale et à l’amélioration de la qualité de la vie au travail et de la fonction employeur ;

• l’ancrage territorial de la structure et son lien aux collectivités ;

• la diversification des partenariats, dont les partenariats avec les entreprises non ESS ;

• l’appui à l’élaboration d’un projet de transition numérique ;

• les modalités de gouvernance des structures de l’ESS.

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